Timelønnskalkulator: hva er timelønnen din?

Slik regnes timelønnen

Kalkulatoren regner med 52 arbeidsuker i året og 12 måneder:

timelønn = årslønn ÷ (52 × timer per uke)
timelønn = månedslønn × 12 ÷ (52 × timer per uke)
månedslønn = timelønn × timer per uke × 52 ÷ 12

Feriepenger og ferie er ikke trukket fra; resultatet er derfor timelønnen slik den vanligvis oppgis i arbeidsavtaler og lønnsstatistikk.

Utregnede eksempler

Første eksempel steg for steg. Med en årslønn på 600 000 kr og 37,5 timer i uken jobber du 52 × 37,5 = 1 950 timer i året. Timelønnen er 600 000 ÷ 1 950 = 307,69 kr. Månedslønnen er 600 000 ÷ 12 = 50 000 kr. Tjener du 250 kr i timen på full tid, blir månedslønnen 250 × 37,5 × 52 ÷ 12 = 40 625 kr, eller 487 500 kr i året.

Arbeidstid i Norge

Etter arbeidsmiljøloven kan den alminnelige arbeidstiden som hovedregel ikke overstige 40 timer i uken og 9 timer i døgnet. Mange tariffavtaler har kortere arbeidstid, ofte 37,5 timer i uken, og det er derfor den vanligste fulltidsuken i mange yrker. Arbeid utover den alminnelige arbeidstiden er overtid, og da skal du etter loven ha et tillegg på minst 40 prosent av timelønnen. Fyll inn de timene som står i arbeidsavtalen din, for eksempel 37,5 eller 40.

Finnes det minstelønn i Norge?

Nei, Norge har ingen generell lovfestet minstelønn. Lønnen avtales i stedet i tariffavtaler mellom arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner, eller individuelt i arbeidsavtalen. I noen bransjer er tariffavtaler allmenngjort av Tariffnemnda. Det betyr at minstesatsene i avtalen gjelder for alle arbeidstakere i bransjen, også de som ikke er organisert eller jobber for en utenlandsk arbeidsgiver. Allmenngjøring finnes blant annet innen bygg, renhold, elektrofag, godstransport på vei og jordbruk og gartneri. Satsene varierer etter bransje og erfaring og justeres jevnlig, så vi oppgir ingen fast verdi her. Gjeldende satser finner du hos Arbeidstilsynet. Jobber du i en bransje uten allmenngjøring, er det arbeidsavtalen og en eventuell tariffavtale som gjelder.

Feriepenger og ferie

Etter ferieloven har du rett på feriepenger på minst 10,2 prosent av lønnen du tjente året før, og mange tariffavtaler gir 12 prosent ved fem ukers ferie. Feriepengene erstatter vanligvis lønnen i ferien. Sammenligner du en fast stilling med et oppdrag som selvstendig næringsdrivende, må du derfor huske at du som selvstendig ikke får feriepenger eller betalt sykefravær fra en arbeidsgiver, og at du selv betaler høyere trygdeavgift. Timeprisen bør derfor være klart høyere enn timelønnen i en fast stilling.

Brutto og netto

Alle beløp i kalkulatoren er før skatt. Hvor mye du får utbetalt, avhenger av skattekortet ditt, som bestemmes av inntekt, fradrag og bosted. Skatteetaten har en skattekalkulator som viser forventet skatt. Vil du vite hvor mye en lønnsøkning utgjør i prosent, kan du bruke kalkulatoren for prosentvis endring.

Deltid og stillingsprosent

Jobber du deltid, oppgis stillingen ofte i prosent av en full stilling. En 50 prosent stilling med 37,5 timer som full tid tilsvarer 18,75 timer i uken. Fyll inn de faktiske timene per uke, så viser kalkulatoren riktig timelønn. Har du ulik arbeidstid fra uke til uke, kan du bruke et gjennomsnitt.

Sist gjennomgått: 06.10.2026. Resultatene er anslag og kun veiledende.